穿著一身黑西裝，在各大學術會議之間靈活穿梭，就算台上的主題，未必是她的研究領域；

找到一小塊空地，直接盤腿坐下，打開電腦就奮筆疾書，哪怕正在趕工的，是她夢寐以求的資金申請；

在與各路學術大牛過招，滿足好奇心與探索欲之餘，這就是南加州大學凱克醫學院，備受學生喜愛的言語語言病理學臨床助理教授，都瑤教授的精彩日常。

但在走進美國頂尖學府、站上講台教書育人之前，作為第一代移民、也是第一代大學生的她，剛來美國之時，也要花上整整六個月，才能在全英文的課堂裡，聽懂老師到底在講什麼。

 

美國言語-聽力協會，由語言學家、醫師與教育者攜手在1925年創立，標誌著言語治療邁向現代專業化的起點。時至今日，協會成員已超過23萬人，但亞裔從業者僅約6000人，占比不到3%。

但在族裔代表性不足的嚴酷現實之下，都瑤教授逐漸意識到，那些性格內斂、語氣溫和的亞裔學生，正在他們本該引以為傲的專業領域中，被不成比例地經受質疑，甚至一點一點失去，屬於自己的發聲位置。

 

為改寫亞裔口音羞恥的敘事，都瑤教授從教學與研究同步發聲。她會在課堂上坦言，自己是非英語母語者，以此啟發學生：語言能力就像學術能力，透過努力都可以改變。同時，她與眾多少數族裔學者合作著書《少數族裔團結起來，我們就能成為大多數》，用文化的百花齊放，詮釋口音背後的驕傲。

 

講完抽象理論，都瑤教授也很自然地開始"現場教學"。考慮到我們的美洲台記者，在跑主流新聞、為華人發聲時經常使用英語，都瑤教授還帶上語言溝通教練Yusa，針對記者 Cathy在英語表達時的焦慮與音量問題，進行實際指導。

 

熱身過後，隨堂測試當場來襲。都瑤教授讓記者扮演一位，正在找員工面談減薪的"負面角色"，用英語通知她薪資縮水的壞消息。這種"扮黑臉"的考驗，讓記者當場焦慮爆發，頭腦一團亂麻。

 

在言語治療領域，超過95%的業者均為女性，同伴之間的榜樣與陪伴，從來不可或缺。

對於未來的亞裔女性，都瑤教授希望，她們不再為了被聽見，而反覆懷疑自己。在臨床上，能為患者當機立斷；在職場中，也勇於爭取屬於自己的資源，找到自己的聲音，才能被世界聽見。

 

有理不在聲高，力求振聾發聵；口音並非恥辱，而是文化的印記。在這個亞裔傳統月，我們看見女性 為話語權發聲：從臨床一線，幫助患者重新開口說話；到談吐之間，讓通往主流社會的每一步，更加篤定有力。

下一集，亞裔傳統月系列專題《女子無疆》，邀您一同認識一位"超人媽媽"，看橙縣知名房地產經紀人，如何在托起自己的小家與千家萬戶之間，用無疆的勇氣，詮釋何以為家。