▲ 乖乖爆發勞資爭議，工會於2日發起罷工行動。（圖／東森新聞）

科技業的綠色護身符乖乖爆發勞資糾紛，工會於2日發起罷工行動，連帶引發熱銷商品「綠色乖乖」恐面臨斷貨危機。在桃園市政府勞動局介入協調下，雙方召開協商會議，資方最終允諾優於法定的資遣與遷廠補償方案，在獲得工會回應後，勞資雙方正式達成初步協議，工會預計在明（6）日召開臨時大會通過方案後，有機會解除罷工。

中壢廠賣地 員工批資訊不透明

乖乖公司的勞資糾紛，主因為母公司三地集團將位於中壢的廠區土地出售給半導體大廠日月光，並規劃進行遷廠，不過，工會指出，資方對遷廠地點與時間表說明反覆不一，資訊相當不透明，導致全廠150多名員工，陷入對於未來規劃的強烈不安，因而決定透過罷工行動表達抗議。

罷工期間，工會提出勞方訴求，要求公司針對遷廠離職及解僱等情況給予合理補償。工會代表指出，許多長年服務的老員工，面臨失業風險，希望資方能依法計算年資並加發補償金，維護基層員工權益，避免讓奉獻多年的勞工成為土地開發下的犧牲者。

日少2萬箱產能 乖乖庫存告急

在協商初期，資方態度一度讓工會感到缺乏誠意，甚至在罷工首日傳出調派移工進廠作業，導致現場發生衝突，工會隨後將警告性罷工升級為無限期罷工，生產線停止運作，也讓公司坦言，每日產能將減少2萬箱，更透露全台庫存只剩下1個月，恐面臨斷貨危機。

面對生產中斷與市場斷貨危機，資方發布聲明，並承諾在2年內絕不裁員、保證年終與加薪之外，也願意在政府機關輔導下，持續保持開放態度，積極與工會代表座談，尋求雙方都能接受的妥協方案。

乖乖董事長親自出席調解 方案明經工會通過即解除罷工

針對事件的最新進展，桃園市政府勞動局局長李賢祥主持了勞資協商會議，乖乖公司董事長鍾育霖親自出席並做出明確承諾。資方同意，未來若因職務調動而離職者，除法定資遣費外加發4個月工資；2年後若不願配合遷廠者，則給予法定資遣費並加給8個月補償金，工會預計於明日召開臨時大會通過該方案後，隨即正式解除罷工行動。